Showing posts with label Panduan. Show all posts
Showing posts with label Panduan. Show all posts
Sunday, August 28, 2011
Monday, June 27, 2011
Bahasa Hukuman Setingkat (Pertunjukkan & Penerangan)
Bahasa Hukuman Setingkat
(Pertunjukkan & Penerangan)
setingkat lagi di atas pelajaran anda dalam kawad kaki adalah ………………………………….. Tujuan pelajaran dan pergerakan ini diajar adalah untuk membolehkan anda membuat pergerakan ……………………………………………. dengan cara yang betul dan cergas.
Apabila dapat hukuman rehatkan diri, lihat di sini, saya akan berikan pertunjukan yang penuh.
Beri hukuman : Rehatkan……… Diri!!!
PANDANG BAIK-BAIK SKUAD !!!2X
Itu adalah pertunjukan yang penuh! Nampak itu skuad !!!
Oleh sebab belajar dan mengajar, maka pergerakan ini tidak dibahagikan kepada bahagian. Hanya pertunjukan dan penerangannya sahaja. Terus lihat di sini saya akan berikan pertunjukan dan penerangannya sekali.
Beri bahasa hukuman : ..................................................... dan buat pergerakan.
Semula!!
Apabila dapat hukuman ………………………………………………………………………............
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
Beri hukuman dan buat pergerakan sekali lagi.
Itu adalah pertunjukan dan penerangan. Di atas pertunjukkan dan penerangan apa ada soalan skuad? Jika skuad tiada soalan, terus lihat di sini saya akan berikan pertunjukkan yang penuh dan terakhir bagi pergerakan ini.
PANDANG BAIK-BAIK SKUAD!!! 2X
Beri hukuman dan buat pergerakan.
Itu adalah pertunjukkan yang penuh dan terakhir bagi pergerakan ini. Keseluruhan pelajaran dan pergerakan ini apa ada soalan skuad. Jika skuad tiada soalan skuad hendaklah berlatih berpasangan,
Berpasangan …….berlatih!!
Habis!
(Beri hukuman tiga barisan dihadapan saya gerak)
Terus saya akan latih skuad dengan penuh,
Hukuman dan masa daripada saya, perbuatan daripada skuad.
Skuad hendaklah berteriak masa dengan kuat.
Ehsan: Lkpl Ahmad Asyraf Mat Ali
Labels:
Biro Training,
Hukuman Kawad,
Panduan
Bahasa Hukuman Kawad Setingkat (Pertunjukan & Penerangan)
Bahasa Hukuman Kawad Setingkat
(Pertunjukan & Penerangan)
Skuad,
setingkat lagi di atas pelajaran anda dalam kawad kaki adalah kehadapan hormat semasa cepat jalan. Tujuan pelajaran dan pergerakan ini diajar adalah untuk membolehkan anda membuat pergerakan kehadapan hormat semasa cepat jalan dengan cara yang betul dan cergas.
Apabila dapat hukuman rehatkan diri, lihat di sini, saya akan berikan pertunjukan yang penuh.
Beri hukuman : Rehatkan……… Diri!!!
PANDANG BAIK-BAIK SKUAD !!!2X
Itu adalah pertunjukan yang penuh! Nampak itu skuad !!!
Oleh sebab belajar dan mengajar, maka pergerakan ini tidak dibahagikan kepada bahagian. Hanya pertunjukan dan penerangannya sahaja. Terus lihat di sini saya akan berikan pertunjukan dan penerangannya sekali.
Beri bahasa hukuman : Hormat…hormat kehadapan hormat dan buat pergerakan kehadapan hormat semasa cepat jalan.
Semula!!
Apabila dapat hukuman hormat,hormat kehadapan hormat, hukuman diberi apabila kaki kiri sampai ke bumi. Buat pergerakan berhenti sepertimana kawad kaki. Kira masa 2-1 di atas kiraan 1 buat pergerakan hormat kehadapan semasa berhenti, kira masa 2-1 di atas kiraan 1 buat pergerakan potong tangan, kira masa 2-1 di atas kiraan 1 buat pergerakan kehadapan hormat semasa berhenti, kira masa 2-1 di atas kiraan 1 buat pergerakan potong tangan. Kira masa 2-1 di atas kiraan 1 buat pergerakan ke belakang pusing, kira masa 2-1 di atas kiraan 1 buat pergerakan angkat kaki kiri lutut bengkok peha paras hentak padat di sebelah kaki kanan. Kira masa 2-1 di atas kiraan 1 buat pergerakan berjalan kehadapan dan terus berjalan dengan kadar 126 langkah 1 minit sehingga mendapat hukuman yang lain.
Beri hukuman dan buat pergerakan ke hadapan hormat semasa cepat jalan sekali lagi.
Itu adalah pertunjukan dan penerangan. Di atas pertunjukkan dan penerangan apa ada soalan skuad? Jika skuad tiada soalan, terus lihat di sini saya akan berikan pertunjukkan yang penuh dan terakhir bagi pergerakan ini.
PANDANG BAIK-BAIK SKUAD!!! 2X
Beri hukuman dan buat pergerakan ke hadapan hormat semasa cepat jalan.
Itu adalah pertunjukkan yang penuh dan terakhir bagi pergerakan ini. Keseluruhan pelajaran dan pergerakan ini apa ada soalan skuad. Jika skuad tiada soalan skuad hendaklah berlatih berpasangan,
Berpasangan …….berlatih!!
Habis!
(Beri hukuman tiga barisan dihadapan saya gerak)
Terus saya akan latih skuad dengan penuh,
Hukuman dan masa daripada saya, perbuatan daripada skuad.
Skuad hendaklah berteriak masa dengan kuat.
Ehsan: Lkpl Ahmad Asyraf Mat Ali
Labels:
Biro Training,
Hukuman Kawad,
Panduan
Rangka Bahasa Hukuman Setingkat (Dengan Pergerakan)
Rangka Bahasa Hukuman Setingkat
(Dengan Pergerakan)
Setingkat lagi di atas pelajaran anda dalam kawad kaki adalah …………………………………………………………………………
Tujuan, pelajaran dan pergerakan ini diajar, adalah untuk membolehkan anda membuat pergerakan …………………………………………….., dengan cara yang betul dan cergas.
Apabila dapat hukuman rehatkan diri, lihat di sini, saya akan memberikan pertunjukan yang penuh.
Beri hukuman : Rehatkan……… Diri!!!
PANDANG BAIK-BAIK SKUAD !!!2X
Beri hukuman : ………………………………………!!!
Itu adalah pertunjukan yang penuh! Nampak itu skuad !!!
Oleh sebab belajar dan mengajar, maka pergerakan ini dibahagikan kepada bahagian. Tiap-tiap bahagian nombor. Terus lihat disini apa akan terjadi apabila dapat hukuman ……………………………….. dengan nombor.. berpusing ke kanan pusing satu skuad dua dan seterusnya…
PANDANG BAIK-BAIK SKUAD !!2x
…………………………………………………………. satu!! SATU!! Skuad dua!! DUA!!.
Itu adalah pertunjukan dengan nombor. Ada berapa pergerakan skuad!!!
Skuad jangan lupa …………………………………. dibuat dengan nombor ada ……………. pergerakan. Ada berapa pergerakan skuad!!!
Terus lihat disini saya akan berikan pertunjukan dengan nombor berserta ulasannya sekali.
PANDANG BAIK-BAIK SKUAD!!2X
…………………………………………………………………………….. satu!! SATU!! Semula,
Apabila dapat hukuman ………………………………………………………………….. satu, ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
(beri hukuman dan buat pergerakan skuad satu semula)
Itu adalah skuad satu,
Apa ada soalan pada skuad satu skuad?
Jika skuad tiada soalan, skuad jangan lupa apabila membuat pergerakan ini skuad hendaklah berteriak satu .
Berteriak apa skuad?
Terus lihat di sini apa akan terjadi apabila dapat hukuman skuad dua,.
Beri hukuman : Skuad……dua!DUA! semula!
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
(beri hukuman dan buat pergerakan skuad satu semula)
Itu adalah skuad dua!
Apa ada soalan pada skuad dua skuad!
Jika skuad tiada soalan, skuad jangan lupa apabila membuat pergerakan ini skuad hendaklah berteriak dua.
Berteriak apa skuad?
Terus lihat disini saya akan berikan pertunjukan yang penuh dan terakhir bagi pergerakan ini.
Pandang baik-baik skuad!
(beri hukuman dan buat pergerakan skuad satu semula)
Itu adalah pertunjukan yang penuh dan terakhir bagi pergerakan ini,
Keseluruhan pelajaran dan pergerakan ini apa ada soalan skuad?
Jika skuad tiada soalan skuad hendaklah berlatih berpasangan,
Berpasangan …….berlatih!!
Habis!
(Beri hukuman tiga barisan dihadapan saya gerak)
Terus saya akan latih skuad dengan nombor,
Hukuman dan masa daripada saya, perbuatan daripada skuad,
Skuad hendaklah berteriak masa dengan kuat.
Terus saya akan latih skuad dengan penuh,
Hukuman dan masa daripada saya, perbuatan daripada skuad.
Skuad hendaklah berteriak masa dengan kuat.
Labels:
Biro Training,
Hukuman Kawad,
Panduan
Perbezaan Hukuman Kawad Setingkat
Perbezaan Hukuman Kawad Setingkat
SETINGKAT (PERGERAKAN)
1) Dibahagikan kepada bahagian
2) Ada pergerakan dibuat dengan nombor
3) Ada 4 peringkat :
P1 – Pertunjukkan penuh
P2 – Pertunjukkan dengan nombor
P3 – Pertunjukkan dengan nombor dan penerangan
P4 – Pertunjukkan penuh dan terakhir
4) Ada latihkan skuad dengan nombor
1) Tidak dibahagikan kepada bahagian
2) Tiada pergerakan dibuat dengan nombor
3) Ada 3 peringkat :
P1 – Pertunjukkan penuh
P2 – Pertunjukkan dan penerangan
P3 – Pertunjukkan penuh dan terakhir
4) Tiada latihkan skuad dengan nombor
1) Tidak dibahagikan kepada bahagian
2) Tiada pertunjukkan penuh
3) Tiada pergerakan dibuat dengan nombor
4) Tiada pertunjukkan dengan penuh dan terakhir
5) Ada 1 peringkat :
P1 - Penerangan sahaja
6) Tiada latihan berpasangan
7) Tiada latihan dengan nombor
Ehsan: Lkpl Ahmad Asyraf Mat ALi
Labels:
Biro Training,
Hukuman Kawad,
Panduan
Saturday, June 25, 2011
'Kit' Untuk Kursus Asas Disiplin Anggota Rendah KADAR Siri 1/2011
Senarai Pakaian dan Peralatan
PERALATAN Jenis-jenis pakaian yang telah ditetapkan dalam latihan ini adalah seperti berikut :
• Pakaian Lengkap Medan (PLM)
• Pakaian Kawad (No. 3, Belt Putih, 2000)
• Pakaian Celoreng (No. 5)
• Pakaian Sukan
• Pakaian Awam
PAKAIAN LENGKAP MEDAN
Pakaian yang dipakai:
• Topi hutan/ Beret.
• Baju dan Seluar No 5.
• Disc Pengenalan
• ‘Field Dressing’
• Kasut Combat (Spike boot)
• ‘Peralatan Webbing’ dengan Pouches
• Tali Pinggang Belt 2000
• Botol air lengkap
Beg Galas (Pack) Berisi :
• Ponco
• Baju PT
• Seluar PT
• Kasut PT
• Seluar dan baju No 5
• Seluar dalam hijau atau warna gelap
• Berus dan ubat gigi
• Bedak kaki
• Sabun Mandi (Bekas sabun dan alat pencukur lengkap)
• Kiwi hitam dan berus kasut
• Hammock
• Jersey Pullover
• Parang
• Sarong Kaki
• Selimut (Blanket) hijau dan kelambu
• Tuala hijau
• Mess Tin satu pasang
• Sudu, garpu, dan pisau lipat
• Shivol atau cangkul
• Tali warna gelap panjang 10 meter
• Buku Nota dan Alat tulis
• Peralatan menjahit (House Wife)
Pakaian Kawad (No 3)
• Baju dan Seluar No3
• Kasut Kawad
• Tali pinggang pattern 2000 dan tali pinggang putih
• Beret
• Disc pengenalan
• Tongkat Kent
PAKAIAN SUKAN
• Track Suit Hitam
• Baju T Shirt putih (Wanita lengan panjang)
• Kasut Sukan Putih
• Sarung Kaki Putih
• Tudung Putih bagi Wanita
PAKAIAN AWAM
• Kemeja lengan panjang
• Seluar slack warna gelap
• Tali Leher
• Kasut awam Bertumit dan bertali
• Baju Kurung
• Baju yang Bersesuaian bagi wanita non muslim
Labels:
Biro Training,
Kursus,
Pakaian,
Panduan
Sunday, May 1, 2011
Kemudahan-Kemudahan Pegawai
Kemudahan-Kemudahan Pegawai
<<Tangga Gaji ATM>>
ELAUN INSENTIF (MENGIKUT KELAYAKAN)
Bayaran Insentif Penerbangan Tentera (Sebulan)
Bayaran Insentif Penerbangan Tentera (Sebulan)
Mejar sehingga Jeneral: RM 2500.00 - RM 4000.00
Kapten: RM 2500.00 - RM 4000.00
Leftenan: RM 2000.00 - RM 3500.00
Leftenan Muda: RM 1500.00 - RM 2000.00
Elaun Pakaian Seragam Pegawai
Elaun Pakaian semasa di tauliah: RM 400.00
Elaun Senggaraan Pakaian: RM 500.00 Setahun
Elaun Pakaian Istiadat: RM 1000.00 Setiap 3 Tahun
Elaun Pakaian 'Black-Tie' (Untuk Lt Kol Keatas)': RM 500.00 Setiap 3 Tahun
Elaun Pakaian Seragam Pegawai
Maksima - RM 200.00 (Kereta)
Maksima - RM 150.00 (Motosikal)
Maksima - RM 100.00 (Kenderaan Awam)
Bayaran Insentif Sabah/Sarawak (Sehari)
Minima - RM 9.60
Maksima - RM 12.00
Bayaran Insentif Semenanjung (Sehari)
Minima - RM 8.00
Maksima - RM 10.00
Bayaran Insentif
Pakar - RM 1300.00 - 2400.00
Kesihatan Awam - RM 910.00 - 1680.00
Ikhtisas - RM 300.00
Bayaran Insentif
RM 400.00
Bayaran Insentif Teknikal Tentera (Sebulan)
Kadar A - RM 300.00 (Ijazah)
Kadar B - RM 200.00 (Diploma)
Kadar C - RM 100.00 (Sijil Kepakaran)
Bayaran Insentif Perkhidmatan Kritikal (Sebulan)
Pegawai Kejuruteraan yang berpangkat Kapten keatas dan setaraf 5% daripada gaji pokok manakala Leftenan kebawah dan setaraf 10% daripada gaji pokok.
Pegawai Perubatan RM 500.00 sebulan tanpa mengikut gred bagi perkhidmatan di Sabah dan Sarawak RM 500.00 sebulan atau 10% dariapda gaji pokok mengikut mana lebih tinggi.
KEMUDAHAN-KEMUDAHAN LAIN
Anggota Bujang disediakan berek/Wisma.
Anggota berkahwin disediakan rumah keluarga.
Anggota berkahwin yang tidak disediakan rumah keluarga layak mendapat imbuhan tetap perumahan.
Rawatan perubatan percuma termasuk keluarga dan ibu bapa anggota.
Keistimewaan Kelas Wad di Hospital:
- Kelas 1 bilik seorang - Lt Kol ke atas.
- Kelas 1 bilik berdua - Kapt dan Mej.
- Kelas 1 bertiga/lebih - Lt.
Cuti Tahun
- Mej ke atas - 42 hari.
- Kapt - 36 hari.
- Lt M/Lt - 30 hari.
Waran Kereta Api.
Waran Bas.
Waran Bot.
Waran Kapal Terbang.
Rebet 25% Tambang Kereta Api KTMB.
Rebet 25% Tambang Pesawat MAS.
Peluang melanjutkan pelajaran ke peringkat Diploma/Sarjana Muda/Sarjana/PhD dengan tajaan ATM.
Kursus Intensif SPM sepenuh masa.
Pinjaman Perumahan/kenderaan/komputer.
Insurans Kelompok Angkatan Tentera.
Caruman Lembaga Tabung Angkatan Tentera.
Kemudahan Pinjaman Koperasi Tentera.
Keahlian dalam Kelab Rekreasi.
Kemudahan sukan dan rekreasi.
Kemudahan membeli-belah di kedai PERNAMA.
Biasiswa penuh pengajian di ATMA.
Pinjaman TAPAT - Pinjaman Pendidikan Tinggi Tanpa Faedah.
Rangsum percuma semasa latihan/kursus/bertugas berterusan.
Dermasiswa Tabung Pelajaran Kanak-Kanak Angkatan Tentera untuk anak-anak anggota.
Anugerah Kecemerlangan Akademik ATM untuk anak-anak anggota yang cemerlang dalam keputusan SPM dan PMR
Sumber: Laman Web Rasmi Tentera Darat Malaysia
Sumber: Laman Web Rasmi Tentera Darat Malaysia
Permohonan Pegawai
Permohonan Pegawai
SYARAT KELAYAKAN (AM)
Warganegara Malaysia
Umur
Pegawai Kadet - 18 ke 25 tahun
Pegawai Kadet UPNM - 17 ke 20 tahun
Pegawai Graduan - tidak melebihi 27 tahun
Pegawai Tugas Ikhtisas - tidak melebihi 30 tahun
Sihat keseluruhan, baik penglihatan dan tidak rabun warna
Ketinggian minima bagi lelaki ialah 162 sm dan wanita 157 sm
Berat badan minima bagi lelaki ialah 50 kg dan wanita 45 kg
Biasa - 76.2 sm
Tarik Nafas - 81.2 sm.
SYARAT KELAYAKAN AKADEMIK
Pegawai Kadet Tauliah Jangka Pendek
Memiliki SPM atau setaraf dengan mendapat kepujian dalam matapelajaran Bahasa Melayu dan Matematik serta TIGA (3) Kepujian lain dalam matapelajaran berikut:
Prinsip Akaun.
Ekonomi Asas.
Perdagangan.
Matematik Tambahan.
Teknologi Maklumat.
Sains Tambahan atau Sains atau Fizik atau Kimia dan Biologi.
Geografi atau Sejarah.
Bahasa Inggeris.
Pendidikan Seni atau Pendidikan Syariah Islamiah atau Tasawwur Islam atau Pendidikan Al-Quran dan As-Sunah atau Pendidikan Islam atau Pengetahuan Moral.
Satu (1) daripada syarat kepujian di atas mestilah dari salah satu mata pelajaran berikut:
Prinsip Akaun.
Bahasa Inggeris.
Ekonomi Asas.
Perdagangan.
Matematik Tambahan.
Teknologi Maklumat.
Sains Tambahan atau Sains.
Keutamaan akan diberikan kepada calon yang mempunyai kepujian dalam Bahasa Inggeris.
Memiliki Ijazah Sarjana Muda Kepujian yang diiktiraf oleh Kerjaan seperti yang disenaraikan di bawah serta mendapat kepujian dalam matapelajaran Bahasa Melayu di Peringkat SPM. Jurusan-jurusan yang diperlukan adalah seperti berikut:
Ijazah Sarjana Muda Kejuruteraan Mekanikal.
Ijazah Sarjana Muda Kejuruteraan Mekanikal (teknologi Marin).
Ijazah Sarjana Muda Kejuruteraan Mekanikal (Aeronautik).
Ijazah Sarjana Muda Kejuruteraan Senibina Kapal.
Ijazah Sarjana Muda Kejuruteraan Awam.
Ijazah Sarjana Muda Kejuruteraan Elektrik/Elektronik.
Ijazah Sarjana Muda Kejuruteraan Komputer.
Ijazah Sarjana Muda Doktor Perubatan.
Ijazah Sarjana Muda Doktor Pergigian.
Ijazah Sarjana Muda Doktor Veterinar.
Ijazah Sarjana Muda Farmasi.
Pendidikan
Ijazah Sarjana Muda dengan Pendidikan dalam jurusan Sains/Matematik/Teknologi Maklumat/Bahasa Inggeris/TESL.
Ijazah Sarjana Muda serta Diploma Pendidikan dalam jurusan Sains/Matematik/Teknologi Maklumat/Bahasa Inggeris/TESL.
KAGAT
Ijazah Sarjana Muda (Kepujian atau Am) dalam Ilmu Pengajian Islam.
Surat Pengesahan Daripada Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) - Bagi calon-calon yang memiliki Diploma atau Ijazah dari institusi-institusi Pengajian Tinggi Swasta (IPTS) atau luar negara, mereka hendaklah mendapatkan surat pengesahan pengiktirafan dariapda pihak JPA mengenai status kelulusan
CARA MEMOHON /PERTANYAAN
Calon boleh membuat permohonan dengan menulis surat dan mengepilkan salinan sijil kelulusan akademik dan sampul surat berukuran 22 sm X 11 sm beralamat sendiri dan bersetem 50 Sen ke alamat berikut:
Cawangan Tenaga Kerja
Bahagian Perkhidmatan Anggota
Markas Angkatan Tentera Malaysia
Kementerian Pertahanan
Jalan Padang Tembak
50634 KUALA LUMPUR
(Untuk Perhatian: Tenaga Kerja C)
Telefon: 03-2071 4524/4526/2387/2391
Faksimili: 03-26985340
Talian Bebas Tol: 1-800-88-7588
E-mail: ctk.mtk@mod.gov.my
Atau datang sendiri ke Cawangan Tenaga Kerja, Bahagian Perkhidmatan Anggota, Markas Angkatan Tentera.
PERHATIAN: Sebarang pertanyaan berkenaan dengan pengambilan pegawai yang terkini boleh menggunakan talian seperti di atas.
Dokumen Permohonan Pegawai
Kad Pengenalan Malaysia
Sijil Kelahiran
Sijil Kelulusan Akademik seperti SPM/SPMV/STPM/Diploma/Ijazah
Sijil Berhenti Sekolah
Surat akuan/sokongan(jika ada)
Sijil-sijil penghargaan akademik/Ko-kurikulum
Filem dan laporan X-Ray dada
Sekeping gambar berukuran paspot
Gaji Selepas Menjalani Latihan Asas
Kerjaya Perajurit Muda
GAJI SELEPAS MENJALANI LATIHAN ASAS
Calon-calon yang lulus latihan asas ketenteraan akan diberi gaji seperti berikut:
Memiliki Sijil Kemahiran Malaysia (SKM) peringkat pertengahan/tahap 2 dalam bidang ketukangan yang berkenaan dan memiliki Sijil Pelajaran Malaysia (SPM) dengan kepujian Bahasa Malaysia/Melayu (termasuk lulus ujian lisan) diberi gaji permulaan Gred Z1 Band 1: P1 T4
Memiliki Sijil Pelajaran Malaysia (SPM) dengan kepujian Bahasa Malaysia/Melayu (termasuk lulus ujian lisan) diberi gaji permulaan Gred Z1 Band 1: P1 T3
Atau sekurang-kurangnya memiliki Sijil Penilaian Menengah Rendah (PMR)/Sijil Rendah Pelajaran (SRP) dan lulus Bahasa Malaysia/Melayu pada peringkat peperiksaan tersebut diberi gaji Gred Z1 band 1: P1 T1
Pemberian Pangkat Permulaan Yang Lebih Tinggi.
Pangkat permulaan yang lebih yang tinggi boleh diberikan oleh Majlis Angkatan Tentera atau pihak yang diberi kuasa olehnya berdasarkan pengalaman kerja berkaitan atau dalam keadaan istimewa.
Penetapan Gaji Permulaan Yang Lebih Tinggi.
Gaji permulaan yang lebih tinggi atas P1 boleh ditetapkan oleh Majlis Angkatan Tentera atau pihak yang diberi kuasa olehnya berdasarkan pengalaman kerja berkaitan atau dalam keadaan istimewa.
Pergerakan Gaji Tahunan. Pergerakan gaji tahunan adalah tidak secara automatik dan akan ditetapkan oleh Ketua Perkhidmatan berdasar Laporan Penilaian Prestasi Individu.
PERLANTIKAN KE PANGKAT LANS KOPERAL ATAU SETARAF
Kenaikan Pangkat. Bagi mengendalikan urusan kenaikan pangkat, setiap kor bertanggungjawab melaksanakan Lembaga Kenaikan Pangkatnya sendiri untuk memilih dan mengesahkan kenaikan pangkat bagi mereka yang layak.
Seseorang Prebet atau setaraf adalah layak dipertimbangkan untuk dilantik ke pangkat Lans Koperal atau setaraf jika memenuhi syarat-syarat seperti berikut
Ada kekosongan perjawatan.
Sekurang-kurangnya telah berada di dalam Band 3.
Telah berkhidmat selama sekurang-kurangnya 4 tahun.
Sihat tubuh badan dan BMI tidak melebihi 26.9 kecuali mereka yang mengalami kecacatan akibat tugas rasmi mengikut budibicara Ketua Perkhidmatan.
Mempunyai sifat-sifat kepimpinan.
Diluluskan oleh Pegawai Memerintah.
KENAIKAN KE PANGKAT KOPERAL ATAU SETARAF
Seseorang Lans Koperal atau setaraf adalah layak dipertimbang dinaikkan ke pangkat Koperal atau setaraf jika memenuhi syarat-syarat seperti berikut:
Ada kekosongan perjawatan.
Telah berada di peringkat tertinggi ketukangan.
Telah lulus Kursus Kadar.
Telah menyandang pangkat Lans Koperal sekurang-kurangnya 2 tahun.
Sihat tubuh badan (taraf FE) dan BMI tidak melebihi 26.9 kecuali mereka yang mengalami kecacatan akibat tugas rasmi mengikut budibicara Ketua Perkhidmatan.
Mempunyai sifat-sifat kepimpinan.
Diperakui untuk kenaikan pangkat oleh Pegawai Pemerintah/Pegawai Memerintah.
Dilulus oleh Panglima Tentera Darat
KENAIKAN KE PANGKAT SARJAN ATAU SETARAF
Seseorang Koperal atau setaraf adalah layak dipertimbang dinaikkan ke pangkat Sarjan atau setaraf jika memenuhi syarat-syarat seperti berikut:
Ada kekosongan perjawatan.
Telah menyandang pangkat Koperal sekurang-kurangnya 2 tahun termasuk pangkat pemangku.
Telah lulus kursus-kursus Pegawai tidak Bertauliah seperti yang ditetapkan oleh Ketua Perkhidmatan untuk Kor atau Rejimen berkenaan.
Sihat tubuh badan (taraf FE) dan BMI tidak melebihi 26.9 kecuali mereka yang mengalami kecacatan akibat tugas rasmi mengikut budibicara Ketua Perkhidmatan.
Mempunyai sifat-sifat kepimpinan.
Diperaku untuk kenaikan pangkat di dalam Laporan Penilaian Prestasinya.
Dilulus oleh Panglima Tentera Darat
KENAIKAN KE PANGKAT STAF SARJAN ATAU SETARAF
Seseorang Sarjan atau setaraf adalah layak dipertimbang dinaikkan ke pangkat Staf Sarjan atau setaraf jika memenuhi syarat-syarat seperti berikut:
Ada kekosongan perjawatan.
Telah menyandang pangkat Sarjan sekurang-kurangnya 2 tahun termasuk pangkat pemangku.
Telah lulus kursus-kursus Pegawai tidak Bertauliah seperti yang ditetapkan oleh Ketua Perkhidmatan untuk Kor atau Rejimen berkenaan.
Sihat tubuh badan (taraf FE) dan BMI tidak melebihi 26.9 kecuali mereka yang mengalami kecacatan akibat tugas rasmi mengikut budibicara Ketua Perkhidmatan.
Mempunyai sifat-sifat kepimpinan.
Diperaku untuk kenaikan pangkat di dalam Laporan Penilaian Prestasinya.
Dilulus oleh Panglima Tentera Darat
KENAIKAN KE PANGKAT PEGAWAI WARAN II ATAU SETARAF
Seseorang Staf Sarjan atau setaraf adalah layak dipertimbang dinaikkan ke pangkat Pegawai Waran II atau setaraf jika memenuhi syarat-syarat seperti berikut:
Ada kekosongan perjawatan.
Telah menyandang pangkat Staf Sarjan sekurang-kurangnya 2 tahun termasuk pangkat pemangku.
Telah lulus kursus-kursus Pegawai tidak Bertauliah seperti yang ditetapkan oleh Ketua Perkhidmatan untuk Kor atau Rejimen berkenaan.
Sihat tubuh badan (taraf FE) dan BMI tidak melebihi 26.9 kecuali mereka yang mengalami kecacatan akibat tugas rasmi mengikut budibicara Ketua Perkhidmatan.
Mempunyai sifat-sifat kepimpinan.
KENAIKAN KE PANGKAT PEGAWAI WARAN I ATAU SETARAF
Seseorang Pegawai Waran II atau setaraf adalah layak dipertimbang untuk dinaikkan ke pangkat Pegawai waran 1 atau setaraf jika memenuhi syarat-syarat seperti berikut:
Ada kekosongan perjawatan.
Telah lulus kursus-kursus Pegawai tidak Bertauliah seperti yang ditetapkan oleh Ketua Perkhidmatan untuk Kor atau Rejimen berkenaan.
Sihat tubuh badan (taraf FE) dan BMI tidak melebihi 26.9 kecuali mereka yang mengalami kecacatan akibat tugas rasmi mengikut budibicara Ketua Perkhidmatan.
Mempunyai sifat-sifat kepimpinan.
Diperaku untuk kenaikan pangkat di dalam laporan penilaian Prestasinya.
Dilulus oleh Panglima Tentera Darat.
PANGKAT PEMANGKU
Seseorang askar-laskar yang dinaikkan ke pangkat Koperal atau setaraf dan ke atas, hendaklah diberi pangkat pemangku terlebih dahulu. Pegawai Memerintah boleh menyokong untuk dinaikkan ke pangkat sebenar setelah tidak kurang 6 bulan dan tidak lebih 12 bulan askar-laskar tersebut berada dalam pangkat pemangku. Pangkat pemangku akan dilucutkan apabila ianya tidak disokong ke pangkat sebenar selepas 12 bulan dalam pangkat pemangku.
PENETAPAN MATA GAJI
Apabila seseorang askar-laskar yang dinaikkan ke pangkat sebenar yang lebih tinggi, ia akan dibayar gaji di Peringkat 1 (P1) pangkat barunya dan Tangga (T) hendaklah pada matagaji yang berjumlah tidak kurang daripada satu kenaikan. Jika tangga (T) berjumlah kurang daripada satu kenaikan, ia akan dibayar satu Tangga (T) yang lebih tinggi.
ELAUN DAN KEMUDAHAN
Semua askar-laskar layak diberi elaun dan kemudahan di dalam Kumpulan Sokongan. Kadar elaun dan kemudahan yang layak dibayar selepas di daftar dan selepas menjalani Latihan Asas Ketenteraan adalah berdasarkan pangkat yang diberi.
Monday, April 18, 2011
Cadangan Ahli Kelab Nadi@watan
Melaksanakan Yang Belum Terlaksana
**Sila klik gambar jika gambar lambat/tidak keluar untuk mudah membaca dan pembesaran.
Terima kasih atas kesemua cadangan (pujian mahupun kritikan) daripada ahli-ahli kelab. Kami sebagai wakil daripada Biro IT mewakili barisan board menerima dengan hati yang terbuka kerana sebagai manusia kita mudah melakukan kesilapan apatah lagi untuk memuaskan hati setiap seorang daripada individu. Dalam penyampaian maklumat, kami telah dan sedang cuba sedaya upaya memuaskan hati semua pihak melalui blog ini dan profile Nadiwatan Akaun. Barisan board semasa dan seterusnya akan berusaha meneliti cadangan-cadangan anda diatas untuk penambahbaikan aktiviti/program anjuran kelab terutamanya.
Sebahagian cadangan dilihat mempunyai pros and cons masing-masing. Kami akan mengulas beberapa cadangan diatas. Berkenaan info terkini, kami sentiasa mencuba sedaya upaya menyampaikannya melalui profile Nadiwatan Akaun di Facebook (A.S.A.P). Juga terdapat sebuah Group Nadi@watan Club di Facebook yang sedang digunakan sebaik mungkin untuk menyampaikan maklumat terbaru mengenai kelab dan latihan. Bagaimanapun profile-profile tersebut adalah "restricted" atau "friends only", bermaksud tiada orang yang bukan ahli kelab boleh lihat kandungan penuh dan komen di wall. Tujuan supaya fokus lebih tertumpu kepada penyampaian info kepada ahli-ahli daripada campur tangan orang luar seperti iklan-iklan, provokasi daripada kelab-kelab lain, dan sebagainya. Walaubagaimanapun, terpulang kepada anggota board Nadi@watan seterusnya untuk mengubah polisi tersebut mungkin atas alasan mempromosi wataniah dikalangan pelajar UIAM tetapi haruslah mempunyai "active moderator" sekiranya soalan-soalan diajukan oleh mereka.
Gambar-gambar board sudah diuploadkan dan mendapat "positive feedback" daripada bekas-bekas board kelab Nadi@watan yang terdahulu melalui gambar board tenure masing-masing.
Gambar trainers kelas CCWT dalam bentuk carta organisasi boleh diketahui melalui notice board di OR atau lihat gambar di bawah.
Gambar-gambar board sudah diuploadkan dan mendapat "positive feedback" daripada bekas-bekas board kelab Nadi@watan yang terdahulu melalui gambar board tenure masing-masing.
Gambar trainers kelas CCWT dalam bentuk carta organisasi boleh diketahui melalui notice board di OR atau lihat gambar di bawah.
| Caption album board daripada profile Nadiwatan Akaun di facebook. |
| Carta organisasi kelas CCWT. |
Untuk makluman, kami telah cuba sedaya upaya mencari anggota wataniah di UIAM, tetapi memerlukan kerjasama daripada ahli-ahli dalam "friend list" profile Nadiwatan Akaun untuk "suggest as friend" kepada mana-mana anggota wataniah samaada skill mahupun non-skill. Kami generasi baru tidak berapa mengenali ahli-ahli yang lama dan medium komunikasi ini adalah inisiatif untuk kita saling berinteraksi dan mengenali antara satu sama yang lain. Walaubagaimanapun, bagi generasi seterusnya selepas kami iaitu anggota-anggota rekrut, kami berusaha menggalakkan mereka yang mana mempunyai akaun facebook untuk mencari profile Nadiwatan Akaun sebagai alternatif mendapatkan info program/latihan/mesyuarat/maklumat mengenai kelas CCWT/ dan perkongsian maklumat yang lain dan sekaligus mengumpulkan dan merapatkan komunikasi antara anggota nonskill dan skill.
Mengenai aktiviti-aktiviti tidak formal di Mahallah Salahuddin Al-Ayyubi, ianya tertakluk kepada rancangan antara anda sendiri. Kelab tidak menggalakkannya kerana telah berlaku insiden salah faham antara seorang pelajar "non-uniform based" yang turut tinggal di mahallah tersebut yang mendakwa percampuran antara lelaki dan perempuan di dalam uniform bodies terlalu ketara (kami tidak menunding jari kepada anggota Suksis, Palapes mahupun Wataniah sendiri).
Walaubagaimanapun, aktiviti-aktiviti riadah seperti badminton, basketball, futsal dan sebagainya masih boleh dilakukan di kawasan mahallah tanpa melibatkan percampuran atas inisiatif kumpulan anda sendiri. Aktiviti-aktiviti sepanjang tahun yang telah dirancang oleh AJK/board kelab Nadi@watan boleh disertai oleh anggota wataniah UIAM skill dan nonskill keseluruhannya.
Aktiviti formal dan informal lain yang melibatkan penyertaan anggota wataniah UIAM sepanjang 2 tahun yang lepas adalah seperti berikut:
- Melawat muzium Tentera Darat, PD, Negeri Sembilan.(skill)
- Melawat muzium Perang Pulau Pinang.(skill)
- Melawat Istana Alam Shah, Klang. (MRC SAA-> Wataniah, Suksis dan Palapes)
- Permainan Paint Ball di Muzium perang dan Alang Sendayu.
- Iron Man berkonsepkan Explorace.(nonskill & skill)
- Jemputan ke program Malaysia Hari Ini(MHI). (nonskill & skill)
- Konvoi ke Perkahwinan Jurulatih CCWT - Lkpl Hud dan Pasangan.
- Barbeque kelas-kelas CCWT di cafe Mahalah Salahuddin.
- Iftar dan Solat hajat. (nonskill & skill)
- Kuliah Sirah UIAM anjuran Kelab Nadi@watan dan PEMBINA. (nonskill & skill)
- Self-Organised Picnic.
- Kelas Tempur Tanpa Senjata(TTS). (nonskill & skill)
Masalah yang utama dihadapi pentadbiran kelab ialah anggota yang memberi cadangan itu sendiri tidak melibatkan diri. Bagaimana agaknya sambutan anggota-anggota yang lain jika cadangan anda sendiri, anda tiada dalam menjayakannya?. Sebagai contoh, ramai anggota wataniah lama dan baru inginkan latihan di UIAM mendapat elaun tetapi apabila telah ditunaikan masih tiada perubahan daripada segi penglibatan. Contoh lain, pada tahun 2010 Pbt Umar Ismail sebagai anggota board ketika itu cuba untuk membawa TTS ke dalam UIAM. Tetapi sambutan anggota agak mengecewakan. Bahkan aktiviti yang melibatkan peringkat Mahallah seperti Hari Keluarga, sambutan daripada anggota wataniah sendiri tidak memberangsangkan jika dibandingkan dengan kadet-kadet polis dan palapes udara. Sepatutnya kita menunjukkan rasa semangat untuk bekerjasama antara unit-unit beruniform dan bukan hanya pandai berkata-kata dan habis dihujung lidah.
Cadangan-cadangan lain dilihat boleh dipertimbangkan AJK/board pada sesi yang seterusnya apabila mereka membaca cadangan-cadangan yang anggota-anggota telah utarakan seperti diatas.
Kami Biro IT hanya mampu menyampaikan apa-apa maklumat terkini mengenai kelab Nadi@watan dan Rejimen 515 Askar Wataniah seberapa pantas yang mungkin agar anda semua dapat membantu menyebar dan mengajak skuad-skuad anda untuk menyertai program/latihan yang telah dirancang. Kami berharap agar anggota-anggota Nadi@watan lebih "PROACTIVE" untuk mendapatkan maklumat memandangkan kita sekarang boleh mendapatkan maklumat mengenai Nadi@watan walau dimana kita berada sekalipun, walau jauh di kampung di Perlis, Terengganu, Sabah, Sarawak dan sebagainya dengan melayari Blog Kelab Nadi@watan dan profile Nadiwatan Akaun. Jadi tiada alasan maklumat tidak sampai dan anda terasa disisihkan. Sebaiknya ialah anda wajib mendapatkan nombor telefon setiap AJK (Head/Assistant) biro dalam kelab Nadi@watan atau AJK sesebuah program Nadi@watan untuk apa-apa maklumat terkini dan membuat follow up dengan mereka secara terus kerana mereka lebih mengetahui sebarang maklumat terkini.
Sunday, April 10, 2011
Subscribe to:
Posts (Atom)